Sedex驗(yàn)廠審核流程案例（一）
2018-05-31 12:27 作者:admin
對于剛接觸Sedex驗(yàn)廠的企業(yè)來說，他們非常想了解Sedex驗(yàn)廠審核流程究竟是怎樣的，以下是5人企業(yè)Sedex驗(yàn)廠審核流程案例：
9：00 啟動會議（管理團(tuán)隊(duì)包括健康與安全、環(huán)境、工會和人力資源代表）；
9：30 現(xiàn)場巡查（健康與安全代表和環(huán)境代表以及挑選的6名參與訪談員工都需要參與）；
10：30 員工訪談（6場訪談），也包括工會代表訪談；
12：30 人事部文件（手冊、員工檔案、工資表、出勤記錄），也包括單獨(dú)訪談員工的日常文書工作（當(dāng)?shù)玫绞跈?quán)時(shí)）；
13：00 午餐；
13：30 如有要求，需要對工資表、出勤記錄、員工檔案做進(jìn)一步審查；
14：15 健康與安全文件和小組訪談（4人一組）；
15：15 審核員為總結(jié)會議準(zhǔn)備電腦輔助制作的報(bào)告；
16：00 管理團(tuán)隊(duì)總結(jié)會議：公布調(diào)查結(jié)果、最佳慣例和管理議題；
17：00 結(jié)束。
