SEDEX認證工時違規項
2018-06-16 14:07 作者:admin
常見的SEDEX認證工時違規項：
1、工作時間不合理，如工作時間總計每周超過72小時；
2、經常性/工作7天；
3、沒有合理的法定休息時間；
4、偶爾/長期性每周工作7天；
5、標準時間每周經常性超過12小時或者行業規定，兩者時間取時間少的；
6、總工作時間在6-72小時以上或者超過行業規定，以對雇員提供較強保護者為準；
7、每周加班偶爾超過12個小時或者行業規定，以對雇員提供較強保護者為準；
8、每周加班時間經常超過12小時或者行業規定，以對雇員提供較強保護者為準；
9、工資或者工作時間在不一致或者不完整的記錄中不能被查實；
10、每周工作時間偶爾超過48小時或者行業規定，以對雇員提供較強保護者為準；
11、有證據證明故意偽造工資或者工作時間記錄（兩本賬簿）；
12、工資支付登記表，工資單和其他記錄之間不一致（記錄不善）；
13、孕婦，年輕的或者女職工工作超時或者沒有當地勞動部門預先審批；
14、加班時間沒有明確的規定/或者政策沒有被工人理解或者知曉。
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